Diagnoză organizațională

Când ai sentimentul că muncești mult, dar rezultatele nu se văd pe măsură, de multe ori problema nu este la oameni, ci la felul în care este organizată munca. Serviciul de diagnoză organizațională îți arată, pe scurt și clar, unde se pierde energie și ce poți face diferit.

Diagnosticul identifică blocajele și riscurile din organizația ta, oferă o hartă simplă a fluxurilor de lucru actuale, și propune recomandări realiste de îmbunătățire. Primești 1-2 propuneri de pași concreți pentru următoarele 3 luni, care te ajută să începi schimbarea prin pași mici, nu prin reorganizări dureroase.

Analiză fluxuri de lucru

Hartă simplă a fluxurilor de lucru actuale (cine face ce, când și cu ce).

Identificare blocaje

Listă de blocaje și riscuri (unde se pierde timp sau se pot produce erori).

Recomandări de îmbunătățire

Ce poate fi eliminat, ce poate fi simplificat, ce merită automatizat.

Plan de acțiune

1-2 propuneri de pași concreți pentru următoarele 3 luni.

Prin procesul de diagnostic, vezi din afară cum arată modul vostru de lucru, primești recomandări realiste nu liste lungi de „ideal ar fi să…", și poți începe schimbarea prin pași mici, nu prin reorganizări dureroase. Diagnosticul este un instrument util pentru identificarea problemelor și pentru planificarea îmbunătățirilor.

2 Pași Simpli în Proces

Procesul de diagnostic organizațional este structurat în două etape principale care asigură că identifici problemele și primești recomandări concrete. În prima etapă, analizăm organizația prin interviuri și observație pentru a înțelege fluxurile de lucru actuale. În a doua etapă, elaborăm raportul de diagnostic și propunem recomandări concrete.

Fiecare etapă include discuții cu oamenii cheie din organizație, analiză a documentelor și proceselor, și feedback pentru a ne asigura că diagnosticul reflectă realitatea organizației. Procesul este eficient și te ajută să identifici rapid problemele și să planifici îmbunătățirile.

service
Interviuri și analiză

Discuții cu oamenii cheie din organizație

Observație a fluxurilor de lucru actuale

Analiză documente și procese existente

Identificare blocaje și riscuri

service
Raport și recomandări

Elaborare raport de diagnostic scurt și structurat

Recomandări realiste de îmbunătățire

Propunere pași concreți pentru următoarele 3 luni

Sesiune de prezentare și discuție despre concluzii

Are sens când ai echipă mică, multă muncă și senzația de „nu ne ajunge timpul", când sarcini se plimbă între oameni fără să fie clar cine răspunde, când lipsește proceduri simple agreate de toată lumea, sau când proiecte sau activități importante se tot amână. Diagnosticul te ajută să identifici problemele și să planifici îmbunătățirile.

Durata variază în funcție de dimensiunea organizației și de complexitatea proceselor. În general, un diagnostic complet poate dura de la câteva săptămâni până la câteva luni, cu întâlniri regulate și analiză detaliată. Procesul include timp pentru interviuri, observație, analiză și elaborarea raportului final.

Diagnosticul include hartă simplă a fluxurilor de lucru actuale (cine face ce, când și cu ce), listă de blocaje și riscuri (unde se pierde timp sau se pot produce erori), recomandări de îmbunătățire (ce poate fi eliminat, ce poate fi simplificat, ce merită automatizat), și 1-2 propuneri de pași concreți pentru următoarele 3 luni.

Costul variază în funcție de dimensiunea organizației și de complexitatea proceselor. Pentru microîntreprinderi și întreprinderi sociale mici, oferim tarife sociale adaptate. Contactează-ne pentru o discuție despre nevoile tale specifice și vom propune o soluție adaptată, cu costuri clare și transparente, care să reflecte complexitatea diagnosticului necesar.

Beneficiile principale includ posibilitatea de a vedea din afară cum arată modul vostru de lucru, primești recomandări realiste nu liste lungi de „ideal ar fi să…", și poți începe schimbarea prin pași mici, nu prin reorganizări dureroase. Diagnosticul este un instrument util pentru identificarea problemelor și pentru planificarea îmbunătățirilor concrete.